Verandering als carrièremotor
‘grenke is een uiterst innovatief bedrijf. Er zijn continu nieuwe uitdagingen. Dit betekent ook dat je dingen moet doen die je nog nooit hebt gedaan. Je moet het willen - en niet alleen als manager. Maar als je de juiste bereidheid toont, biedt grenke enkele fantastische opportuniteiten aan zijn werknemers. Maar beweren niet alle bedrijven dat? Misschien. Maar wij belichamen die bewering. Ik ben hiervan zelf een van de beste voorbeelden. Ik was oorspronkelijk een timmerman en ging in 2001 als leasingadministrator werken bij grenke. Ik ben managing director sinds 2014 en heb zelfs internationale verantwoordelijkheid opgenomen als Vice President sinds 2018.’