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Nous sommes des facilitateurs disposant d’une longue expérience

Vous savez que vous êtes très bon dans votre travail ? Nous apprécions cela.

En tant que manager chevronné, vous avez plus d’un succès à votre actif. Mais vous ne souhaitez pas pour autant vous reposer sur vos lauriers. Bien au contraire. Vous recherchez un nouveau défi dans le cadre duquel vous pourrez diriger selon vos idées et apporter un nouvel élan. Nous apprécions cette attitude. Car elle correspond à la culture qui guide la conduite de nos affaires. Nous serions donc très heureux de poursuivre avec vous notre réussite et notre développement futurs.

Nos clients sont des entrepreneurs. Et nous pensons comme eux.

C’est exactement l’état d’esprit que nous souhaitons trouver chez nos collaboratrices et collaborateurs. Nous recherchons pour notre équipe de direction des collègues qui souhaitent concrétiser leur vision au sein de notre entreprise. Pour leur succès personnel et notre réussite commune.

« J’ai la chance d’exercer un métier qui est aussi ma passion. »

// MICHAEL PARSIEGLA-AMATO, Vice Président

Le changement en tant que moteur de carrière

« GRENKE est une entreprise hautement innovante. De nouveaux défis se présentent en permanence. Il arrive donc assez souvent que l’on puisse faire des choses que l’on ne pouvait faire jusque-là. Mais il faut en avoir la volonté, et pas uniquement en tant que manager. GRENKE offre de belles opportunités à tous les collaborateurs prêts à s’investir. C’est ce que prétend chaque entreprise, non ? Peut-être. Mais chez nous, cela ne reste pas lettre morte. J’en suis d’ailleurs l’un des meilleurs exemples. Menuisier de profession, j’ai rejoint GRENKE en 2001 en tant que gestionnaire de dossiers de leasing. Je suis directeur depuis 2014 et, en ma qualité de vice-président, j’assume aussi, depuis 2018, une responsabilité internationale. »

De nombreux collègues, tous animés par une vision commune : l’esprit entrepreneurial

L’esprit entrepreneurial fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. C’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui pensent comme nous. Et qui ne cherchent pas uniquement à faire leur travail, mais qui souhaitent s’engager activement. Afin de se développer avec nous, tant sur le plan professionnel que personnel.

Ce que cela implique de travailler chez GRENKE

Aujourd’hui comme demain, pour diriger des équipes gagnantes et mener à bien des projets ambitieux, vous avez besoin de l’environnement adéquat. Chez GRENKE, vous trouverez le cadre que vous recherchez.

Nous croyons qu’il est essentiel de permettre une grande latitude décisionnelle et de clairement définir les domaines de compétence. Car la liberté d’action est indispensable à l’esprit entrepreneurial.

Nos solutions ne sont pas le fruit d’une pensée cloisonnée. Et nous n’appliquons pas de modèles rigides à nos processus.

Nous sommes un acteur mondial et offrons à nos managers l’opportunité, y compris à l’échelle internationale, de faire leurs preuves.

La possibilité de se développer sur le plan personnel tout en participant avec nous au succès économique de la société fait partie intégrante de notre culture d’entreprise.

Pourquoi choisir GRENKE pour poursuivre votre carrière ?

Le choix de l’entreprise où vous effectuerez la prochaine étape de votre carrière en tant que manager expérimenté doit être le fruit d’une mûre réflexion. Nous vous conseillons d’intégrer une société en expansion constante avec une philosophie d’entreprise moderne et orientée vers les résultats. GRENKE.

Les opportunités que nous offrons

Il va de soi qu’en tant qu’entreprise performante, nous vous offrons des perspectives de carrière intéressantes, une orientation internationale et des conditions attractives. Ce qui nous distingue, cependant, c’est notre manière de travailler. C’est celle des entrepreneurs. En font partie les libertés correspondantes comme la faculté de prendre des décisions de manière autonome et de participer à la définition des objectifs stratégiques. Mais nous vous donnons aussi beaucoup de responsabilités : aussi bien en matière budgétaire qu’en ressources humaines et pour que vous veilliez à ce que notre entreprise soit apte à relever les défis de demain. Toute personne souhaitant travailler de cette façon est la bienvenue chez GRENKE. Et nous lui donnons la possibilité d’influencer notre entreprise et d’y laisser son empreinte personnelle.

Quel est le domaine qui vous intéresse ?

En tant que spécialiste du financement opérant à l’échelle internationale, nous vous offrons des tâches intéressantes et des défis passionnants à relever dans nos domaines de compétences clés.

Nous avons suscité votre intérêt ?

Vous recherchez un environnement dans lequel vous pouvez vous épanouir ? Dans ce cas, vous êtes à la bonne adresse chez GRENKE. Consultez nos postes vacants et trouvez le poste qui vous convient.

Quelles autres informations souhaitez-vous obtenir ? Nous sommes à votre service !

Si vous avez d’autres questions sur les possibilités de travailler chez GRENKE, c’est avec grand plaisir que nous y répondrons dans le cadre d’un entretien particulier. Il vous suffit de prendre contact avec notre équipe RH d’acquisition des talents ou de nous écrire en utilisant le formulaire de contact.

RH Belgique

 
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Le groupe GRENKE

Grâce à nos solutions, nous aidons nos clients partout dans le monde à faire avancer leurs entreprises de manière ciblée. Pour cela, nous créons la marge financière dont ils ont besoin et leur permettons ainsi de conquérir des marchés et des clients avec des idées innovantes. Pour de plus amples informations, veuillez cliquer sur ce lien :

Évènements

En tant qu’entreprise prospère, nous sommes toujours à la recherche de stagiaires qui souhaitent se développer avec nous. Vous avez la possibilité de nous rencontrer en personne à de nombreux salons des métiers et de la formation professionnelle. Pour connaître les dates des prochains évènements auxquels nous assisterons, veuillez cliquer sur le lien suivant.