Vous faites avancer les choses avec enthousiasme

Ceux qui nous rejoignent peuvent participer à façonner notre entreprise et grandir avec elle.

Le département sales est au cœur de notre entreprise. Il est donc le moteur qui fait avancer GRENKE. C’est pourquoi chez nous, les ventes ne se limitent pas au simple fait de vendre. Nous conseillons aussi. En nous impliquant personnellement et en étant proches de nos partenaires de commerce de détail et de nos clients. Vous avez besoin de ce type d’environnement pour bien travailler ? Si c’est le cas, grandissons ensemble !

Nos clients sont des entrepreneurs. Et nous pensons comme eux.

C’est exactement l’état d’esprit que nous souhaitons insuffler à notre département sales & marketing. Nous recherchons pour notre équipe des collègues ambitieux et désireux de développer avec nous notre entreprise.

« Je souhaite contribuer activement au développement de nouvelles structures. »

// NIRUJAN KRISHNARAJAH, Account Manager

Une vaste marge de manœuvre

« Ce qui m’a convaincu de rejoindre GRENKE ? Sa croissance ininterrompue et son besoin de structures appropriées pour permettre aux équipes de vente de travailler efficacement. GRENKE n’est pas une entreprise figée et m’offre ainsi la possibilité de participer activement à son façonnement et à son optimisation. Mes propositions sont entendues et mes idées et suggestions sont même encouragées. Je peux exprimer mon opinion et contribuer au processus de changement. Il est très rare de bénéficier d’une telle marge de manœuvre dans le secteur financier. C’est précisément ce dynamisme qui m’a attiré dans ce rôle au sein du département sales de GRENKE. Je le trouve très motivant et je me réjouis tous les matins de me rendre au travail. »

De nombreux collègues, tous animés par une vision commune : l’esprit entrepreneurial

L’esprit entrepreneurial fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. C’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui pensent comme nous. Et qui ne cherchent pas à décrocher n’importe quel emploi mais qui souhaitent s’engager activement. Afin de se développer avec nous, tant sur le plan personnel que commercial.

Sales & marketing chez GRENKE

Indépendante, dynamique et constamment proche de nos clients : voici, en quelques mots, une bonne description de la culture mise en œuvre par notre équipe sales & marketing afin de conseiller nos clients et développer nos communications.

Jamais de routine

Dans le département sales & marketing, vous serez confronté à un large éventail de défis. Que vous travailliez comme conseiller commercial, en étroite collaboration avec nos partenaires de commerce de détail et nos clients. Que vous soyez responsable de la conception de campagnes de marketing ou que vous soyez chargé de veiller à ce GRENKE soit présent dans les médias sociaux. Que vous travailliez dans un bureau ou au service extérieur. Chaque client et chaque demande sont uniques. Étant donné que, chez GRENKE, nous recherchons toujours la meilleure solution, il y a bien une chose qui ne fait pas partie de votre travail quotidien : la routine.

Ce que cela implique de travailler chez GRENKE

Pour faire une différence, vous avez besoin de l’environnement adéquat. Sinon, comment montrer ce dont vous êtes capable ? Chez GRENKE, vous trouverez les conditions qui vous conviennent.

Pour nous, les ventes ne consistent pas uniquement à vendre, mais également à assurer un suivi complet du client en le conseillant sur un pied d’égalité.

Nos solutions ne sont pas le fruit d’une pensée cloisonnée. Et nous n’appliquons pas de hiérarchies strictes et désuètes au sein de nos équipes.

Nous croyons fermement que nos collaborateurs doivent jouir d’un haut degré de responsabilité personnelle et pouvoir travailler de manière autonome. Car la liberté d’action est indispensable à l’esprit entrepreneurial.

La possibilité de se développer sur le plan personnel tout en participant avec nous au succès économique de la société fait partie intégrante de notre culture d’entreprise.

Pour nous, les ventes ne consistent pas uniquement à vendre, mais également à assurer un suivi complet du client en le conseillant sur un pied d’égalité.

Nos solutions ne sont pas le fruit d’une pensée cloisonnée. Et nous n’appliquons pas de hiérarchies strictes et désuètes au sein de nos équipes.

La possibilité de se développer sur le plan personnel tout en participant avec nous au succès économique de la société fait partie intégrante de notre culture d’entreprise.

Nous avons suscité votre intérêt ?

Vous recherchez un environnement dans lequel vous pouvez vous épanouir ? Dans ce cas, vous êtes à la bonne adresse chez GRENKE. Consultez nos postes vacants et trouvez le poste qui vous convient.

Postes vacants

Quelles autres informations souhaitez-vous obtenir ? Nous sommes à votre service !

Si vous avez d’autres questions sur les possibilités de travailler chez GRENKE, c’est avec grand plaisir que nous y répondrons dans le cadre d’un entretien particulier. Il vous suffit de prendre contact avec notre équipe RH d’acquisition des talents ou de nous écrire en utilisant le formulaire de contact.

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Grâce à nos solutions, nous aidons nos clients partout dans le monde à faire avancer leurs entreprises de manière ciblée. Pour cela, nous créons la marge financière dont ils ont besoin et leur permettons ainsi de conquérir des marchés et des clients avec des idées innovantes. Pour de plus amples informations, veuillez cliquer sur ce lien :

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En tant qu’entreprise prospère, nous sommes toujours à la recherche de stagiaires qui souhaitent se développer avec nous. Vous avez la possibilité de nous rencontrer en personne à de nombreux salons des métiers et de la formation professionnelle. Pour connaître les dates des prochains évènements auxquels nous assisterons, veuillez cliquer sur le lien suivant.

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